健和会京町病院

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WLB ワークライフバランス

★ワークライフバランスについて

WLB ワークライフバランス
 ワーク・ライフ・バランス(WLB)とは、個人それぞれのバランスで、仕事と生活の両立を無理なく実現できることです。看護職のWLBを実現するためには、働き方・労働環境の改善が必要です。
 京町病院は福岡県看護協会、日本看護協会と共催でWLB推進に取り組んでいます。


★当院のとりくみ

 当院は京築地域において慢性期病院(全館医療療養型112床)としての役割を発揮し、急性期病院からの受け皿としての後方機能を担い、在宅医療の推進を図りつつ介護施設との連携強化に努めています。看護部の取り組みの一環として、この間辞めない職場づくり・働きやすい職場づくりを推進し退職率低下に繋げてきました。
 自院の取り組みを客観的に評価したいと思っていた時、福岡県看護協会のWLB推進事業(2014年度より)に参加する機会を得ました。
 6月にインデックス調査を行い、9月に分析、2日間におけるワークショップに参加。インデックス調査から導きだされた分析は、職員の生の声であり、強みや弱みを知る機会となり、少しずつ取り組みを進めています。
 慢性期病院としての役割を十分に発揮しながら、患者に「寄り添い・つなぐ・生活の場へ」という看護理念をしっかりと推進していきたいと思います。
 そのことで、職員が満足し、患者や地域から頼りにされる病院を目指しています。
 今年は2年目の取り組みとなります。更にレベルアップしていきたいと思います。
<WLB推進委員によるキックオフ大会の様子> <支援者を交えての推進会議の様子>
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★WLB通信

>>>福岡県看護協会WLBサイトへのリンク